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WELFARE BLOG

Il Welfare su misura

Premio di risultato - Welfare on Demand

Premio di risultato (PDR) e Welfare Aziendale

Premio di Risultato (PDR) e Welfare aziendale: quali sono gli aspetti da considerare Cos’è un premio di risultato. Un ottimo metodo per premiare i collaboratori e aumentare la loro efficienza è l’introduzione in azienda di un Premio di Risultato. Il premio di risultato è il più classico è utilizzato tra gli strumenti di incentivazione ed…
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Spese per figli in Dad e welfare aziendale

Spese per figli in Dad e welfare aziendale

Spese per figli in Dad e welfare aziendale Spese per figli in Dad e welfare aziendale: interviene l’Agenzia delle Entrate L’Agenzia delle entrate interviene sull’argomento tramite la Risoluzione 37/E del 27 maggio 2021 Con la Risoluzione 37/E del 27 maggio 2021, l’Agenzia delle Entrate, interviene sulle spese per i figli in DaD e il welfare,…
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Voucher Welfare - Welfare on Demand

Il funzionamento dei Voucher nel Welfare aziendale

Voucher Welfare – Welfare on Demand La disciplina dei Voucher nel Welfare aziendale Qual è il funzionamento dei voucher nel Welfare aziendale? Il Welfare aziendale è diventato uno strumento in grado di rispondere sempre di più alle esigenze dei dipendenti e delle loro famiglie. Gli strumenti di Welfare permettono infatti alle aziende di offrire ai…
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CCNL Metalmeccanico 2021 - Welfare on Demand

CCNL Metalmeccanici 2021: le misure di welfare aziendale diventano strutturali

CCNL Metalmeccanico 2021 – Welfare on Demand STAI CERCANDO UNA SOLUZIONE PERFETTA PER GESTIRE IL WELFARE CCNL OBBLIGATORIO? CLICCA QUI Confermata la quota prevista per i flexible benefit per il CCNL metalmeccanica 2021 che sarà valido fino al 30 giugno 2024. Ecco le principali novità per il welfare dei metalmeccanici. Per i lavoratori dell’industria metalmeccanica,…
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Smart working welfare aziendale

Smart working e welfare aziendale

Conciliare le nuove esigenze dei lavoratori in smart working con un piano di welfare aziendale Il termine smart working sicuramente è sulla bocca di tutti da quando nel corso del 2020, improvvisamente, tutti coloro che ne avevano la possibilità si sono trovati a lavorare in casa e non in ufficio. Va chiarito subito che lo…
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