Tornare a viaggiare con il Welfare aziendale
La voglia di viaggiare, con la fine delle restrizioni per il COVID-19, si fa sentire sempre di più nel 2022. Si sa, viaggiare è una delle attività preferite delle persone....
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Le diverse soluzioni per aumentare il potere d’acquisto dei dipendenti
In un contesto come quello odierno, caratterizzato da un aumento generalizzato dei prezzi, è necessario aumentare il potere d'acquisto dei propri collaboratori. Il contesto odierno, è caratterizzato da un importante...
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Bonus carburante da 200 euro per i dipendenti delle aziende private. Una misura di welfare aziendale emergenziale
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale al n. 67 del 21 marzo 2022 il "Decreto Energia 2022". E' di ieri, 21 marzo 2022, la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del cosiddetto "Decreto Energia...
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Il nuovo mancato raddoppio del fringe benefit nel Milleproroghe
Nel Decreto Milleproroghe salta nuovamente il raddoppio della cifra per il fringe benefit Siamo nuovamente a constatare come l'ennesima occasione sia stata persa per il raddoppio del fringe benefit. A...
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Le spese di rappresentanza e gli omaggi aziendali
Le spese di rappresentanza sono quelle sostenute con finalità promozionali e possono essere interamente deducibili da reddito d'impresa. Vediamo come Le spese di rappresentanza o le spese per omaggi aziendali...
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Il welfare aziendale e la previdenza complementare
La pensione: un miraggio e un obiettivo apparentemente irraggiungibile per la maggior parte degli italiani La pensione è diventata un miraggio per la maggior parte delle persone. L'età pensionabile è...
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La “Great resignation” e la necessità di rivedere le priorità di lavoratori e aziende
Un fenomeno partito dagli USA, ma che sta diffondendosi anche sempre di più in Italia. Il fenomeno è stato ampliato dalla pandemia, ma le radici sono da ricercarsi più approfonditamente...
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Il mancato raddoppio del fringe benefit nel 2022
Nella legge di bilancio 2022, non è stato approvato il raddoppio del fringe benefit. Si torna indietro, alla cifra di 258,23 € annui. Nei mesi precedenti all'approvazione della legge...
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WEBINAR GRATUITO – 29 dicembre ore 15.00 – Welfare e piani su misura b2b @Associazione Rete Netprof
ORE 15.00 - 29 dicembre 2021 DIGITAL CAFE' - ASSOCIAZIONE RETE NETPROF WEBINAR GRATUITO "Welfare e piani su misura b2b" ACCEDI ALLA REGISTRAZIONE DELL'EVENTO Per ogni informazione a...
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Come premiare i propri collaboratori a Natale
Premiare i propri collaboratori a Natale Come premiare al Meglio i propri collaboratori con l'avvicinarsi della fine dell'anno Con l'avvicinarsi delle festività natalizie e di fine anno, le Aziende molte...
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RUBRICA: Le 5 fasi per l’introduzione di un piano di Welfare Aziendale – Fase 5: Il Monitoraggio del Piano
Rubrica: Le 5 fasi per l'introduzione di un piano di Welfare aziendale (5 di 5) Per introdurre un piano di Welfare aziendale davvero efficace in azienda ci sono molteplici...
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La figura professionale del Welfare Manager
Un piccolo approfondimento su una figura professionale nuova e innovativa, sempre più diffusa nelle aziende italiane. Negli ultimi anni sta affacciandosi sempre di più nel panorama aziendale italiano la figura...
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RUBRICA: Le 5 fasi per l’introduzione di un piano di Welfare Aziendale – Fase 4: La Comunicazione del Piano
Rubrica: Le 5 fasi per l'introduzione di un piano di Welfare aziendale (4 di 5) Per introdurre un piano di Welfare aziendale davvero efficace in azienda ci sono molteplici fasi,...
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Pubblicata la graduatoria del Bando #CONCILIAMO
E' stata recentemente pubblicata la graduatoria del bando #conciliamo, un supporto concreto alle aziende per promuovere iniziative di welfare per la conciliazione vita-lavoro. Previsti 74 milioni di euro per...
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RUBRICA: Le 5 fasi per l’introduzione di un piano di Welfare Aziendale – Fase 3: Progettazione e Implementazione Portale
Rubrica: Le 5 fasi per l'introduzione di un piano di Welfare aziendale (3 di 5) Per introdurre un piano di Welfare aziendale davvero efficace in azienda ci sono molteplici fasi,...
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Il Welfare aziendale come sostegno alla genitorialità
Il Welfare aziendale può essere considerato uno strumento importante per permettere, soprattutto alle madri lavoratrici, di non dover rinunciare al lavoro per seguire esclusivamente i figli. Oggigiorno il lavoro è...
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RUBRICA: Le 5 fasi per l’introduzione di un piano di Welfare Aziendale – Fase 2: Survey
Welfare on Demand - Fase 2 - Survey Rubrica: Le 5 fasi per l'introduzione di un piano di Welfare aziendale (2 di 5) Per introdurre un piano di Welfare aziendale...
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Il Welfare Aziendale e le spese scolastiche
Il welfare aziendale si dimostra un valido alleato delle famiglie in concomitanza con l'inizio della scuola Con l'avvicinarsi dell'inizio della scuola, come ogni anno, le famiglie sono alle prese con...
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Il vero Welfare Aziendale
Foto di Andrea Piacquadio da Pexels Il ruolo del welfare aziendale sta assumendo caratteristiche di tipo sociale In molti ormai parlano di welfare aziendale, ma la verità è che la...
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RUBRICA: Le 5 fasi per l’introduzione di un piano di Welfare Aziendale – Fase 1: Consulenza
Welfare on Demand - Fase 1 - Consulenza Rubrica: Le 5 fasi per l'introduzione di un piano di Welfare aziendale (1 di 5) Per introdurre un piano di Welfare aziendale...
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