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Categoria: Tutte le Categorie

Tutte le categorie Welfare aziendale

Il Welfare Aziendale e le spese scolastiche

Il welfare aziendale si dimostra un valido alleato delle famiglie in concomitanza con l'inizio della scuola Con l'avvicinarsi dell'inizio della scuola, come ogni anno, le famiglie sono alle prese con...
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Guide e Normativa News Smart Working Tutte le categorie Welfare aziendale

Dal 1 settembre 2022 diventa obbligatorio l’accordo individuale per lo Smart Working

  Dal primo settembre 2022 non sarà più possibile lo smart working per tutti come è stato durante la pandemia. Le nuove regole per il datore di lavoro dal 1...
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Guide e Normativa News Tutte le categorie Welfare aziendale

Fringe benefit 2022: la soglia esente diventa 600 euro

  Con il D.L. 9 agosto 2022, n. 115 (Decreto Aiuti-bis), la soglia  dei fringe benefit, beni e servizi forniti ai dipendenti non soggetti a contributi e tasse passa da 258,23...
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Tutte le categorie Welfare aziendale

Il welfare aziendale come alleato dell’estate

Estate, tempo di vacanze per i più piccoli. Ma quando i genitori devono lavorare, e i nonni non sono disponibili, ecco che bisogna trovare una soluzione In estate ci sono...
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Guide e Normativa News Tutte le categorie Welfare aziendale

La ricarica dell’Auto elettrica può essere un benefit rientrante in un piano di Welfare aziendale

E' un benefit rientrante nelle politiche di Welfare aziendale la ricarica gratuita dell'auto elettrica riconosciuta ai dipendenti. L'agenzia delle Entrate riconosce tale iniziativa come servizio di educazione detassato. Con la risposta...
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Guide e Normativa News Tutte le categorie Welfare aziendale

Con il rinnovo del CCNL orafi e argentieri, prevista l’erogazione di 200 € in strumenti di welfare aziendale

STAI CERCANDO UNA SOLUZIONE PERFETTA PER GESTIRE IL WELFARE CCNL OBBLIGATORIO? CLICCA QUI Il 23 dicembre 2021, è stata firmata l'ipotesi di accordo  del contratto nazionale di lavoro per gli...
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Benessere organizzativo Guide e Normativa Tutte le categorie Welfare aziendale

I buoni pasto e il loro funzionamento

I buoni pasto sono lo strumento più flessibile e comodo per offrire ai propri dipendenti il sostitutivo della mensa aziendale. Che cosa sono i buoni pasto? I buoni pasto sono...
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Benessere organizzativo Tutte le categorie Welfare aziendale

Il coaching come strumento efficace di welfare aziendale

CHE COSA E' IL COACHING Il coach affianca il coachee per creare consapevolezza. Consapevolezza attraverso la quale una persona puó raggiungere risultati sempre migliori e sempre più importanti utilizzando risorse che da sempre possiede,...
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Guide e Normativa Tutte le categorie Welfare aziendale

Il Welfare aziendale e il rimborso degli interessi passivi del mutuo

Tramite il proprio credito welfare, il dipendente può ottenere il rimborso sugli interessi passivi del mutuo. Nei piani welfare aziendale può essere data la possibilità ai dipendenti di utilizzare il...
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Benessere organizzativo Smart Working Tutte le categorie Welfare aziendale

Tornare a viaggiare con il Welfare aziendale

La voglia di viaggiare, con la fine delle restrizioni per il COVID-19, si fa sentire sempre di più nel 2022. Si sa, viaggiare è una delle attività preferite delle persone....
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Benessere organizzativo Tutte le categorie Welfare aziendale

Le diverse soluzioni per aumentare il potere d’acquisto dei dipendenti

In un contesto come quello odierno, caratterizzato da un aumento generalizzato dei prezzi, è necessario aumentare il potere d'acquisto dei propri collaboratori. Il contesto odierno, è caratterizzato da un importante...
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News Tutte le categorie Welfare aziendale

Bonus carburante da 200 euro per i dipendenti delle aziende private. Una misura di welfare aziendale emergenziale

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale al n. 67 del 21 marzo 2022 il "Decreto Energia 2022". E' di ieri, 21 marzo 2022, la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del cosiddetto "Decreto Energia...
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News Senza categoria Tutte le categorie Welfare aziendale

Il nuovo mancato raddoppio del fringe benefit nel Milleproroghe

Nel Decreto Milleproroghe salta nuovamente il raddoppio della cifra per il fringe benefit Siamo nuovamente a constatare come l'ennesima occasione sia stata persa per il raddoppio del fringe benefit. A...
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Tutte le categorie Welfare aziendale

Le spese di rappresentanza e gli omaggi aziendali

Le spese di rappresentanza sono quelle sostenute con finalità promozionali e possono essere interamente deducibili da reddito d'impresa. Vediamo come Le spese di rappresentanza o le spese per omaggi aziendali...
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Tutte le categorie Welfare aziendale

Il welfare aziendale e la previdenza complementare

La pensione: un miraggio e un obiettivo apparentemente irraggiungibile per la maggior parte degli italiani La pensione è diventata un miraggio per la maggior parte delle persone. L'età pensionabile è...
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Benessere organizzativo Smart Working Tutte le categorie Welfare aziendale

La “Great resignation” e la necessità di rivedere le priorità di lavoratori e aziende

Un fenomeno partito dagli USA, ma che sta diffondendosi anche sempre di più in Italia. Il fenomeno è stato ampliato dalla pandemia, ma le radici sono da ricercarsi più approfonditamente...
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News Tutte le categorie Welfare aziendale

Il mancato raddoppio del fringe benefit nel 2022

Nella legge di bilancio 2022, non è stato approvato il raddoppio del fringe benefit.   Si torna indietro, alla cifra di 258,23 € annui. Nei mesi precedenti all'approvazione della legge...
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News Tutte le categorie Welfare aziendale

WEBINAR GRATUITO – 29 dicembre ore 15.00 – Welfare e piani su misura b2b @Associazione Rete Netprof

ORE 15.00 - 29 dicembre 2021 DIGITAL CAFE' - ASSOCIAZIONE RETE NETPROF WEBINAR GRATUITO "Welfare e piani su misura b2b"   ACCEDI ALLA REGISTRAZIONE DELL'EVENTO   Per ogni informazione a...
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Tutte le categorie Welfare aziendale

Come premiare i propri collaboratori a Natale

Premiare i propri collaboratori a Natale Come premiare al Meglio i propri collaboratori con l'avvicinarsi della fine dell'anno Con l'avvicinarsi delle festività natalizie e di fine anno, le Aziende molte...
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Guide e Normativa Tutte le categorie Welfare aziendale

RUBRICA: Le 5 fasi per l’introduzione di un piano di Welfare Aziendale – Fase 5: Il Monitoraggio del Piano

  Rubrica: Le 5 fasi per l'introduzione di un piano di Welfare aziendale (5 di 5) Per introdurre un piano di Welfare aziendale davvero efficace in azienda ci sono molteplici...
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