DI COSA SI TRATTA
IL WELFARE AZIENDALE
Il Welfare Aziendale non ha una definizione ufficiale. Normalmente è definito come l’insieme delle iniziative promosse da parte del datore di lavoro volte a incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia attraverso una alternativa ripartizione della retribuzione, che può consistere nella fornitura diretta di servizi, o, in alcuni casi, nel rimborso per le spese sostenute per alcune tipologie di servizi, o in un mix delle due soluzioni.
EROGAZIONE DI BENI E SERVIZI PER I DIPENDENTI E LE LORO FAMIGLIE
Il Welfare aziendale permette alle aziende di fornire direttamente servizi o determinati beni, stabiliti dall’art. 51 del T.U.I.R., in sostituzione di alcune voci retributive tradizionali
SCOPRI QUALI BENI E SERVIZIRISPARMIO SIA PER LE AZIENDE CHE PER I DIPENDENTI
I beni e servizi erogati tramite Welfare aziendale, non sono soggetti a contributi e a tassazione. Il costo per l’azienda corrisponde al netto erogato al dipendente in busta paga
SCOPRI QUANTO SI RISPARMIAMAGGIORE PRODUTTIVITA’
Un dipendente più felice produce di più ed è più efficiente.
Ne guadagnano lui, la sua famiglia e tutta l’azienda.
MIGLIORAMENTO DEL CLIMA AZIENDALE
Con l’introduzione di un piano di welfare il clima aziendale migliora notevolmente.
I dipendenti si sentono coccolati, le loro esigenze vengono ascoltate e i loro bisogni realizzati
RISPARMIO PER L’AZIENDA
Il welfare aziendale permette un notevole risparmio sul costo del lavoro.
E anche il dipendente si ritrova con un portafoglio più pieno
WELFARE SU MISURA
Il nostro obiettivo è quello di realizzare dei piani che siano la risposta alle esigenze delle aziende e dei dipendenti. Costruiti per le aziende insieme alle aziende e per i dipendenti insieme ai dipendenti.
Ci preoccupiamo di conoscere le esigenze dei nostri clienti, in modo da creare con loro il piano Welfare che meglio li rappresenta e forniamo una piattaforma digitale per la gestione del Welfare Aziendale pensata e realizzata esclusivamente per loro
INDAGHIAMO LE ESIGENZE AZIENDALI
Cerchiamo di capire con la Direzione aziendale e il reparto delle Risorse Umane quale sono le reali esigenze e i reali bisogni dell’azienda per soddisfarli
INDAGHIAMO LE ESIGENZE DEI DIPENDENTI
Effettuiamo una indagine tra i dipendenti per conoscere le loro esigenze e capire quali servizi offrire loro
REALIZZIAMO LE CONVENZIONI CON FORNITORI LOCALI E “ON DEMAND”
Realizziamo convenzioni con i migliori fornitori di beni e servizi locali.
E se qualcuno tra i tuoi dipendenti ancora non è soddisfatto delle convenzioni stipulate, potrà richiederci di contattare direttamente il suo fornitore di fiducia. Stipuleremo la convenzione direttamente con lui.
PIATTAFORMA AD HOC PER OGNI AZIENDA
Realizziamo una piattaforma digitale ad hoc per ogni azienda cliente per offrire i servizi offerti dalle aziende con cui abbiamo stipulato le convenzioni in base alle esigenze. E se alcuni tra i dipendenti non vogliono o non hanno la possibilità di accedere alla piattaforma online, forniamo loro la possibilità di effettuare le loro scelte direttamente al telefono con noi
COME SI FINANZIA IL WELFARE AZIENDALE
Un piano di Welfare può nascere per diversi motivi e può essere finanziato essenzialmente in tre modi
WELFARE OBBLIGATORIO DA C.C.N.L.
Con gli ultimi rinnovi, alcuni contratti collettivi come C.C.N.L. METALMECCANICI e TELECOMUNICAZIONI hanno imposto una erogazione obbligatoria in Welfare Aziendale
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FINANZIAMENTO DIRETTO
L’azienda può decidere di erogare ai dipendenti una somma aggiuntiva rispetto alla loro retribuzione che può decidere di pagare tramite servizi di welfare. In questo modo effettua un investimento sulle proprie risorse umane.
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CONVERSIONE DEL PREMIO DI RISULTATO
E’ possibile convertire i premi di risultato in Welfare Aziendale, ottenendo in questo modo l’esclusione del premio dal reddito da lavoro dipendente e la detassazione su tali importi.
Scopri di piùUNA PIATTAFORMA PER IL WELFARE AZIENDALE ESCLUSIVA PER OGNI AZIENDA
Costruiamo una piattaforma personalizzata per ogni nostro cliente, sulla base delle sue reali esigenze.
Perchè nessuna azienda è uguale ad un’altra!
Contattaci ora per una Consulenza in tema di Welfare aziendale e per una dimostrazione della piattaforma!
LE ULTIME NOTIZIE DAL MONDO DEL WELFARE AZIENDALE
Tieni sott’occhio tutte le ultime notizie dal mondo del Welfare aziendale per restare sempre informato e partecipa alla discussione nel nostro WELFARE BLOG
Webinar 9 dicembre 2020 – Il welfare aziendale come risposta ai nuovi bisogni sociali – SCARICA LE SLIDE E LA REGISTRAZIONE
Scarica la registrazione e le slide Il 9 dicembre 2020 si è tenuto il webinar “Il welfare aziendale come risposta ai nuovi bisogni sociali” . Rivedi la registrazione dell’evento e scarica le slides ai link qui sotto! Puoi contattare i relatori per ulteriori richieste di informazioni utilizzando questi recapiti: Enrico Aimé: enrico.aime@welfareondemand.it – cell: (+39) 370 […]
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