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WELFARE ON DEMAND

Costruiamo piani di Welfare Aziendale su misura

     
                 
     
DI COSA SI TRATTA

IL WELFARE AZIENDALE

Il Welfare Aziendale non ha una definizione ufficiale. Normalmente è definito come l’insieme delle iniziative promosse da parte del datore di lavoro volte a incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia attraverso una alternativa ripartizione della retribuzione, che può consistere nella fornitura diretta di servizi, o, in alcuni casi, nel rimborso per le spese sostenute per alcune tipologie di servizi, o in un mix delle due soluzioni.

EROGAZIONE DI BENI E SERVIZI PER I DIPENDENTI E LE LORO FAMIGLIE

Il Welfare aziendale permette alle aziende di fornire direttamente servizi o determinati beni, stabiliti dall’art. 51 del T.U.I.R., in sostituzione di alcune voci retributive tradizionali

SCOPRI QUALI BENI E SERVIZI

RISPARMIO SIA PER LE AZIENDE CHE PER I DIPENDENTI

I beni e servizi erogati tramite Welfare aziendale, non sono soggetti a contributi e a tassazione. Il costo per l’azienda corrisponde al netto erogato al dipendente in busta paga

SCOPRI QUANTO SI RISPARMIA
MAGGIORE PRODUTTIVITA’

Un dipendente più felice produce di più ed è più efficiente. Ne guadagnano lui, la sua famiglia e tutta l’azienda.

MIGLIORAMENTO DEL CLIMA AZIENDALE

Con l’introduzione di un piano di welfare il clima aziendale migliora notevolmente. I dipendenti si sentono coccolati, le loro esigenze vengono ascoltate e i loro bisogni realizzati

RISPARMIO PER L’AZIENDA

Il welfare aziendale permette un notevole risparmio sul costo del   lavoro. E anche il dipendente si ritrova con un portafoglio più pieno

WELFARE SU MISURA 

Il nostro obiettivo è quello di realizzare dei piani che siano la risposta alle esigenze delle aziende e dei dipendenti. Costruiti per le aziende insieme alle aziende e per i dipendenti insieme ai dipendenti.

Ci preoccupiamo di conoscere le esigenze dei nostri clienti, in modo da creare con loro il piano Welfare che meglio li rappresenta e forniamo una piattaforma digitale per la gestione del Welfare Aziendale pensata e realizzata esclusivamente per loro

INDAGHIAMO LE ESIGENZE AZIENDALI

Cerchiamo di capire con la Direzione aziendale e il reparto delle Risorse Umane quale sono le  reali esigenze e i reali bisogni dell’azienda per soddisfarli

INDAGHIAMO LE ESIGENZE DEI DIPENDENTI

Effettuiamo una indagine tra i dipendenti per conoscere le loro  reali esigenze e capire quali servizi inserire all’interno del loro piano di welfare

CONVENZIONI CON FORNITORI LOCALI E “ON DEMAND” PER UN WELFARE TERRITORIALE

Le convenzioni sono realizzate con i migliori fornitori di beni e servizi locali.

E se qualcuno tra i dipendenti ancora non è soddisfatto delle convenzioni stipulate, potrà richiedere sulla piattaforma di convenzionare il suo fornitore di fiducia
LA PIATTAFORMA IDEALE PER UN WELFARE DI TERRITORIO

Per la nostra piattaforma, abbiamo scelto come partner Edenred Italia, il principale player italiano per il welfare aziendale.  Grazie a questa partnership riusciamo a fornire la miglior piattaforma possibile ai nostri clienti per la realizzazione di un Welfare di territorio

COME SI FINANZIA IL WELFARE AZIENDALE 

Un piano di Welfare può nascere per diversi motivi e può essere finanziato essenzialmente in tre modi

WELFARE OBBLIGATORIO DA C.C.N.L.

Con gli ultimi rinnovi, alcuni contratti collettivi come C.C.N.L. METALMECCANICI  e TELECOMUNICAZIONI hanno imposto una erogazione obbligatoria in Welfare Aziendale

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FINANZIAMENTO DIRETTO

L’azienda può decidere di erogare ai dipendenti una somma aggiuntiva rispetto alla loro retribuzione che può decidere di pagare tramite servizi di welfare. In questo modo effettua un investimento sulle proprie risorse umane.

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CONVERSIONE DEL PREMIO DI RISULTATO 

E’ possibile convertire i premi di risultato in Welfare Aziendale, ottenendo in questo modo l’esclusione del premio dal reddito da lavoro dipendente e la detassazione su tali importi.

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UNA PIATTAFORMA PER IL WELFARE AZIENDALE CON IL FOCUS SUL TERRITORIO

La nostra piattaforma è costruita con un preciso scopo: costruire un welfare di territorio, per apportare ad aziende e dipendenti una effettiva utilità dal loro piano di wefare aziendale. 

Prenota ora una Consulenza telefonica Gratuita sul tema del Welfare aziendale, per scoprire se il Welfare è lo strumento giusto per la tua azienda!

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